Om Titan Data Solutions
Vi är Titan.
Titan är en specialiserad distributör som erbjuder helhetslösningar för datahantering och cybersäkerhetstjänster. Vi lagrar, hanterar och säkrar dina kunders data.
Varför Titan?
Titan skriver om reglerna för IT-kanalen, förändrar hur återförsäljare arbetar och vilka teknikleverantörer de arbetar med, för att säkerställa att slutanvändaren får en lösning som är rätt för dem. Vårt team har lång erfarenhet och kan utbilda partners och deras kunder i den senaste tekniken och praxis. Vi vet att den bästa lösningen endast kan hittas genom att sammanföra leverantörer, partners och slutanvändaren. Det är vår samarbetsinriktade strategi som skiljer oss från våra konkurrenter.
Våra utmärkelser
Berättelsen om Titan
Titan grundades i november 2018 av våra fyra direktörer, i ett litet kontor bredvid vår lageranläggning. Efter att ha tillbringat hela våra karriärer inom datarelaterad distribution insåg vi att kanalen var trasig, med leverantörer, distributörer och partners som skyndade sig att göra affärer utan att först rådgöra med varandra. Vi utnyttjade denna samlade erfarenhet i vår affärsplan för Titan, en "distributör med verkligt mervärde" - och inte bara en annan distributör som påstår sig tillföra värde.
Våra befintliga långsiktiga relationer innebar att vi kunde ta in flera viktiga leverantörspartners och kunder direkt, vilket gav oss produkter att sälja och lojala kunder från dag ett. Från början fokuserade vi på säkerhetskopiering och arkivdata, men nu har vi utökat vår leverantörsportfölj till att omfatta högpresterande lagring, databehandling, hyperkonvergerade lösningar, programverktyg för datahantering och en komplett svit av cybersäkerhetstjänster.
Sedan 2018 har Titan vuxit från 4 personer till ett team på över 25, flyttat till kontor i Canary Wharf, byggt ut vår lageranläggning i Rainham och lagt till en ny lageranläggning både i Klundert, Nederländerna och i Tredager, Wales.
Möt direktörerna
Ben Jackson
David Treadwell
Harry Berner
Steve Low
Lula Cunningham
Människor först
På Titan främjar vi en positiv företagskultur och ett positivt etos, där varje medlem i företaget har ett gemensamt mål och arbetar tillsammans för att hjälpa varandra att lyckas. Att stärka människor med öppna kommunikationskanaler har varit hörnstenen i vår framgång hittills.
År 2021 uppnådde vi Investors in People Gold-ackreditering, en nivå som endast uppnås av 16% av de företag som utvärderas av IIP, en extern organisation som bedömer hur det är för de människor som arbetar på Titan. Något vi är oerhört stolta över och kommer att fortsätta investera i vår personal
"Som företag kommer vi att fortsätta att göra allt vi kan för att göra Titan till en trevlig arbetsplats, som är inkluderande och som har sina medarbetares välbefinnande i centrum".
Ben Jackson, verkställande direktör
Hälsa och välbefinnande
Vår personals hälsa och välbefinnande är vårt främsta fokus. 2021 anställde vi en Head of Wellbeing, som har påskyndat genomförandet av Titans personalplan. Fokus ligger på att leverera ett robust hälso- och välbefinnandeprogram för att främja personalens moral och välbefinnande.
Vi erbjuder Healthshield-försäkring för alla anställda, för att ge ekonomiskt stöd för dagliga sjukvårdskostnader, hälsa och välbefinnande samt specialistkonsultationer. Dessutom finns det ett Employee Assistance Programme som erbjuder rådgivning dygnet runt och en hjälplinje, med en allmänläkartjänst som kan nås när som helst.
Vi är medvetna om att människor har bra och dåliga dagar - tillfällen då de behöver lite mer stöd och hjälp - och det är därför vi omfamnar Wellcup-plattformen från T-Cup studios. En reflekterande välbefinnandeplattform som hjälper våra teammedlemmar att hitta sin perfekta blandning av hälsa, lycka och framgång.
Erkännande
På Titan uppmärksammar och belönar vi regelbundet våra medarbetare. Varje månad röstar alla anställda fram sin MVP - mest värdefulla spelare - och de tre vinnarna varje kvartal bjuds på middag av en av direktörerna. Detta är inte bara ett fantastiskt erkännande av deras insatser utan det är också en enorm utmärkelse som röstas fram av deras kollegor. I slutet av varje kvartal väljer cheferna också ut den person som bäst har demonstrerat våra företagsvärderingar och delar ut en kulturbonus på 500 GBP. Utöver utmärkelserna anordnar vi också regelbundna team bonding-evenemang där vi kan träffas socialt och utanför kontoret.
Våra värderingar
Vi är utmanare
Titan skriver om reglerna för kanalen, förändrar hur återförsäljare arbetar och vilka teknikleverantörer de samarbetar med för att säkerställa att slutkunden får en lösning som är rätt för dem.
Vi är samarbetsvilliga
Vi vet att den bästa lösningen bara kan hittas genom att teknikleverantörer, partners och slutanvändaren möts. Titan spelar på våra partners, deras slutanvändares och våra egna styrkor genom att lyssna på och stödja alla synpunkter under hela processen.
Vi är kunniga
Vårt team har lång erfarenhet och utvecklar ständigt sina kommersiella och tekniska kunskaper, så att de kan utbilda partners och deras kunder i den senaste tekniken och bästa praxis.
Vi är hedervärda
Genom att prioritera det som är rätt framför det som är enkelt förblir vi trovärdiga och ärliga gentemot våra partners, leverantörer och slutanvändare.
Vi är äkta
Titan är öppna och inkluderande och tar sig tid att skapa förtroendefulla relationer med våra kunder.